Дата публикации: 27.02.2026
С 1 января 2026 года в России официально стартует эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности. Эксперимент будет проводиться с 1 января 2026 года до 31 декабря 2028 года и позволит самозанятым оформлять больничные листы. Его главная цель — дать самозанятым, работающим по специальному налоговому режиму “Налог на профессиональный доход” (НПД), такие же социальные гарантии в части оплачиваемого больничного, как у наёмных работников, при условии добровольной уплаты страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Сегодня в материале мы подробнее разберемся в тонкостях данного эксперимента.
Сразу отметим, что участниками программы могут стать:
При оформлении необходимо выбрать одну из двух страховых сумм для будущих выплат:
Самозанятый уплачивает страховые взносы по фиксированному тарифу — 3,84 % от выбранной страховой суммы. Это даёт:
Важно: во время болезни взносы платить не нужно — этот период засчитывается автоматически как часть участия.
Если взносы уплачивались:
1. Определение среднего месячного заработка
Средний месячный заработок = cтраховая сумма × коэффициент участия, где коэффициент участия:
Кроме срока участия в эксперименте, при расчёте пособия учитывается общий страховой стаж за предыдущие периоды уплаты взносов как самозанятым, так и в качестве наёмного работника. Он влияет на коэффициент, применяемый к среднему заработку:
СДЗ = (Страховая сумма × коэффициент участия / 30) × коэффициент стажа
Далее дневной заработок умножается на число календарных дней нетрудоспособности.
Теперь давайте подробнее рассмотрим на примере расчёта пособия. Допустим, самозанятый (или ИП на НПД) выбрал страховую сумму 50 000 руб., уплачивал взносы 10 месяцев, и у него страховой стаж 7 лет. В таком случае:
По новому порядку пособие должно быть перечислено в течение 10 рабочих дней после закрытия электронного больничного листа.
Периоды участия в программе включаются в общий страховой стаж, что положительно влияет на размер пособий по временной нетрудоспособности, в том числе при дальнейшем расчёте иных социальных выплат.
Некоторые источники также отмечают стимулирующие механизмы (например, скидки на взносы при отсутствии обращений за пособиями свыше 18–24 месяцев), однако они пока носят дополнительный характер и могут быть уточнены нормативными актами.
Новый эксперимент по добровольному социальному страхованию даёт самозанятым реальную возможность получать оплачиваемый больничный, что ранее было недоступно при уплате только налога на профессиональный доход. Это важный шаг навстречу социальной защите самозанятых, которые теперь смогут минимизировать потери дохода при временной нетрудоспособности.
Бизнесу важно понимать, что участие требует сознательного подхода: выбор страховой суммы, планирование уплаты взносов и контроль страхового стажа напрямую влияют на размер будущих выплат.
Сразу отметим, что участниками программы могут стать:
- физические лица, применяющие НПД (статус самозанятого);
- индивидуальные предприниматели (ИП), применяющие НПД.
При оформлении необходимо выбрать одну из двух страховых сумм для будущих выплат:
- 35 000 руб. в месяц;
- 50 000 руб. в месяц.
Самозанятый уплачивает страховые взносы по фиксированному тарифу — 3,84 % от выбранной страховой суммы. Это даёт:
- 1 344 руб. ежемесячно при страховой сумме 35 000 руб.;
- 1 920 руб. ежемесячно при страховой сумме 50 000 руб.
Важно: во время болезни взносы платить не нужно — этот период засчитывается автоматически как часть участия.
На какие пособия распространяется страхование
После уплаты взносов самозанятый получает право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:- болезни;
- травмы;
- ухаживания за больным членом семьи;
- карантина;
- других случаев, предусмотренных Федеральным законом №255-ФЗ об обязательном социальном страховании.
Cроки и условия
Право на получение первых выплат появляется после 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов.Если взносы уплачивались:
- от 6 до 12 месяцев, средний заработок для расчёта пособия считается как 70 % от выбранной страховой суммы;
- 12 месяцев и более, — как 100 % страховой суммы.
Как рассчитывается больничное пособие
Расчёт пособия для самозанятого существенно отличается от обычного расчёта для наёмных работников: у самозанятого средний заработок фиксируется через выбранную страховую сумму, а затем корректируется на основе страхового стажа.1. Определение среднего месячного заработка
Средний месячный заработок = cтраховая сумма × коэффициент участия, где коэффициент участия:
- 0,70 — если взносы уплачивались от 6 до 12 месяцев;
- 1,00 — если взносы уплачивались более 12 месяцев.
Кроме срока участия в эксперименте, при расчёте пособия учитывается общий страховой стаж за предыдущие периоды уплаты взносов как самозанятым, так и в качестве наёмного работника. Он влияет на коэффициент, применяемый к среднему заработку:
- менее 5 лет — 60 %;
- от 5 до 8 лет — 80 %;
- свыше 8 лет — 100 %.
СДЗ = (Страховая сумма × коэффициент участия / 30) × коэффициент стажа
Далее дневной заработок умножается на число календарных дней нетрудоспособности.
Теперь давайте подробнее рассмотрим на примере расчёта пособия. Допустим, самозанятый (или ИП на НПД) выбрал страховую сумму 50 000 руб., уплачивал взносы 10 месяцев, и у него страховой стаж 7 лет. В таком случае:
- Средний месячный заработок:
50 000 × 0,70 = 35 000 руб. - Средний дневной заработок:
35 000 / 30 ≈ 1 166,67 руб. - С учётом стажа (80 %):
1 166,67 × 0,80 ≈ 933,34 руб.
По новому порядку пособие должно быть перечислено в течение 10 рабочих дней после закрытия электронного больничного листа.
Периоды участия в программе включаются в общий страховой стаж, что положительно влияет на размер пособий по временной нетрудоспособности, в том числе при дальнейшем расчёте иных социальных выплат.
Некоторые источники также отмечают стимулирующие механизмы (например, скидки на взносы при отсутствии обращений за пособиями свыше 18–24 месяцев), однако они пока носят дополнительный характер и могут быть уточнены нормативными актами.
Новый эксперимент по добровольному социальному страхованию даёт самозанятым реальную возможность получать оплачиваемый больничный, что ранее было недоступно при уплате только налога на профессиональный доход. Это важный шаг навстречу социальной защите самозанятых, которые теперь смогут минимизировать потери дохода при временной нетрудоспособности.
Бизнесу важно понимать, что участие требует сознательного подхода: выбор страховой суммы, планирование уплаты взносов и контроль страхового стажа напрямую влияют на размер будущих выплат.
Мегагрупп.ру