Дата публикации: 05.06.2023
Лица, оказывающие услуги/работы по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), включены в перечень застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
Новые правила действуют с 01.01.2023 (ст. 9 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Это значит, что теперь заказчики обязаны уплачивать страховые взносы на ВНиМ за работающих по договорам ГПХ. Не нужно платить лишь за тех, кто применяет режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые). Тариф взносов – 2,9 %.
Взносы начисляются с выплат исполнителям, подрядчикам и авторам, работающим:
Работник получит деньги на основании больничного листка, если за предыдущий календарный год с его выплат были начислены взносы по ВНиМ в размере не менее стоимости страхового года.
Стоимость страхового года для расчета больничных в 2023 году составляет 4833,72 рубля (13890 * 12 * 2, 9%). Для расчета берут МРОТ на начало года (в данном случае взят МРОТ на 01.01.2022).
Так как взносы по ВНиМ уплачивают только с 2023 года, договорники в текущем году не имеют право на получение больничных пособий. Есть исключение: лица, которые в 2022 году получали выплаты по трудовому договору и сумма взносов с этих выплат выше 4833,72 рублей, могут рассчитывать на пособия.
Работники, с выплат которых в 2022 году взносы на ВНиМ не начислялись (или выплаты менее стоимости страхового года), смогут получать оплату по больничным листам только с 2024 года (письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103).
Средний заработок рассчитывают по выплатам за последние два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Если в этот период работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, эти годы по его заявлению могут быть заменены предшествующими календарными годами, если это приведет к увеличению размера пособия.
Согласно п. 12 постановления Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 средний дневной заработок рассчитывается так: заработок за расчетный период делится на 730 дней.
Сумма по больничному листу зависит от продолжительности страхового стажа:
Новые правила действуют с 01.01.2023 (ст. 9 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Это значит, что теперь заказчики обязаны уплачивать страховые взносы на ВНиМ за работающих по договорам ГПХ. Не нужно платить лишь за тех, кто применяет режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые). Тариф взносов – 2,9 %.
Взносы начисляются с выплат исполнителям, подрядчикам и авторам, работающим:
- по договорам о выполнении работ и оказании услуг;
- по договорам авторского заказа;
- по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- по издательским лицензионным договорам;
- по лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Работник получит деньги на основании больничного листка, если за предыдущий календарный год с его выплат были начислены взносы по ВНиМ в размере не менее стоимости страхового года.
Стоимость страхового года для расчета больничных в 2023 году составляет 4833,72 рубля (13890 * 12 * 2, 9%). Для расчета берут МРОТ на начало года (в данном случае взят МРОТ на 01.01.2022).
Так как взносы по ВНиМ уплачивают только с 2023 года, договорники в текущем году не имеют право на получение больничных пособий. Есть исключение: лица, которые в 2022 году получали выплаты по трудовому договору и сумма взносов с этих выплат выше 4833,72 рублей, могут рассчитывать на пособия.
Работники, с выплат которых в 2022 году взносы на ВНиМ не начислялись (или выплаты менее стоимости страхового года), смогут получать оплату по больничным листам только с 2024 года (письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103).
Страховой стаж
В страховой стаж включают (приказ Минтруда РФ от 09.09.2020 № 585Н):- период работы по договору ГПХ с 2023 года и далее;
- период работы по трудовому договору до 2023 года (время, когда с выплат начисляли взносы по ВНиМ);
- прохождение военной и иной, приравненной к ней, службы;
- получение пособия по временной нетрудоспособности или безработице;
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- другие случаи, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию по ВНиМ.
- договор;
- сведения персонифицированного учета (из формы ЕФС-1);
- данные раздела 3 формы РСВ.
Расчет больничного пособия
Больничные начисляются исходя из среднего дневного заработка сотрудника. Сюда входят все виды выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы по ВНиМ.Средний заработок рассчитывают по выплатам за последние два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Если в этот период работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, эти годы по его заявлению могут быть заменены предшествующими календарными годами, если это приведет к увеличению размера пособия.
Согласно п. 12 постановления Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 средний дневной заработок рассчитывается так: заработок за расчетный период делится на 730 дней.
Сумма по больничному листу зависит от продолжительности страхового стажа:
- стаж выше 8 лет — оплата 100% от среднего заработка;
- стаж 5-8 лет — оплата 80 % от среднего заработка;
- стаж менее 5 лет — оплата 60 % от среднего заработка.